Avec cette collection de 12 épisodes mêlant témoignages corporate, behind the scenes et chroniques littéraires, les utilisateurs s'étonnent, sourient et ressentent l'engagement de la marque. De cette manière, Gecina démontre sa maîtrise du storytelling et crée un lien affectif avec son audience. 3. INCARNER SES VALEURS
Pour construire un rapport annuel unique et percutant, pensez à incarner votre culture d'entreprise. Rapport unique annuel 2011. Comment? Stratégie RSE, témoignages, portraits, interviews… Ces éléments non-financiers distinguent en partie un bon rapport d'un rapport moyen. En plus de densifier le rapport avec du contenu engageant, c'est l'occasion de ré-affirmer sa philosophie et de mettre l'humain en valeur. Une stratégie notamment adoptée par l'association québécoise Le Pivot. Pour son rapport annuel destiné aux adhérents, l'organisme dédie une double page aux membres du personnel. En plus d'équilibrer le texte et de rendre l'information plus légère, les photos d'équipe mettent l'accent sur le collectif, et pas uniquement sur la direction: une technique ingénieuse qui appuie le rayonnement de la marque employeur auprès des lecteurs.
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A partir de l'an prochain, les collectivités territoriales devront élaborer annuellement un rapport social réunissant toutes les données sur leurs ressources humaines, et qui est pour cette raison dit "unique". Le décret qui fixe les modalités d'élaboration de ce rapport est paru le 2 décembre, en application de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Ressources humaines : à partir de 2021, les collectivités élaboreront un rapport social unique. Effectifs, emplois, parcours professionnels, recrutements, formation, rémunération, santé et sécurité au travail, lutte contre les discriminations… le document va rassembler une foule d'informations sur la politique de gestion des personnels. En fait, l'exercice n'est pas nouveau pour les collectivités territoriales: elles établissaient jusqu'à présent – mais tous les deux ans - un rapport sur l'état de la collectivité, appelé aussi "bilan social". Le rapport social unique va se substituer à lui. De même, il va supplanter l'état de la situation comparée des femmes et des hommes - qui avait été créé par la loi "Sauvadet" de mars 2012 -, le rapport sur les fonctionnaires mis à disposition et le rapport sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
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Les résultats de la campagne 2020 du bilan social 2019
Cette application a recueilli à l'échelle nationale 47 626 bilans sociaux 2019, rassemblant près de 1 550 000 agents territoriaux et permettant de disposer de données fiables et exhaustives issues, notamment, de nombreux contrôles de cohérence. A l'échelle de l'Hérault, le CDG a pu collecter, en 2020, les bilans sociaux 2019 de 338 collectivités ou établissements publics (24 549 agents territoriaux). 228 sont rattachés au comité technique du CDG et 100 non rattachés au comité technique (dont 14 non affiliés). La présentation synthétique du bilan social 2019 dans trois strates différentes est disponible ci-dessous. Le CDG 34 tient à remercier l'ensemble des collectivités et établissements ayant participé à cette collecte. Rapport unique annuel facebook. Plus d'informations sur le RSU 2020 et le bilan social 2019 à (M. Olivier Durand).
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10 juin 2021
Rapport social unique
Le Rapport Social Unique (RSU) remplace le bilan social et doit être réalisé tous les ans. Le CDG 34 a débuté la campagne de collecte du RSU 2020 en reprenant à l'identique les indicateurs fixés par l'arrêté du 12 août 2019 pour le bilan social 2019. Rapport unique annuel 2020. Les modalités de saisie sur la plateforme: sont en cours de transmission électronique aux gestionnaires concernés. La mission Bilan social du CDG 34 met à disposition un guide synthétique et une version complète. Une foire aux questions est également disponible sur la plateforme de saisie:
Pour rappel, dans un communiqué de presse du 22 avril 2021, la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) indiquait les modalités d'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) 2020:
« Selon les dispositions de l'article 9 bis A de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, le rapport social unique, qui se substitue au rapport sur l'état de la collectivité, est élaboré chaque année à compter du 1 er janvier 2021 par toutes les collectivités.
Rapport Unique Annuel 2019
2021 s'annonce donc comme une année de transition: chaque collectivité aura l'obligation d'émettre un premier Rapport Social Unique avant le 30 septembre afin de le présenter ensuite en Comité Social Territorial, puis de le finaliser au 31 décembre. Ce document sera uniquement diffusé en interne. Prochaine étape: la définition des indicateurs attendus pour la Fonction Publique Territoriale, qui sera travaillé à l'été 2022.
Rapport Unique Annuel 2020
Un échantillonnage par taille de communes offre la possibilité de disposer de points de comparaison par groupes démographiques déterminés en fonction de l'importance de la population. Rapport social unique 2020
*Autres établissements publics: SIVU, SIVOM, Syndicats mixtes, SDIS, Centres de Gestion, Caisses des écoles, Autres établissements, OPHLM, PETR, Autres établissements publics communaux, autres établissements intercommunaux. Vos questions... Le rapport social unique - CDG 76. nos réponses
MAJ le 30/05/2022
A l'heure où les démarches HSE s'associent aux enjeux stratégiques de l'entreprise, la RSE s'invite également dans le rapport annuel 2022 du CSE garantissant plus de transparence auprès des collaborateurs. A quoi sert-il? Que doit-il contenir? Comment gagner du temps dans sa rédaction? On vous explique. Pour rappel, depuis le 1er Janvier 2020, le Comité d'Entreprise (CE), les Délégués du Personnel (DP) et la Commission d'Hygiène, de Santé et des Conditions de Travail (CHSCT) ont fusionné pour former Le Comité Social et Économique ou CSE. La crise sanitaire s'est invitée dans cette réforme. Après un rappel de cette réforme, vous découvrirez comment aborder le rapport annuel. Recommandé pour vous. Télécharger gratuitement notre infographie "Rapport Annuel CSE"
CSE: rappel de sa composition et de son rôle
La mise en place du CSE est obligatoire dès lors que l'entreprise comprend plus de 11 salariés sur 12 mois consécutifs. Les membres sont élus tous les 4 ans. Il est composé par l'employeur et une délégation du personnel.
Avec son repas ou son snack, on va acheter un Coca, une bière, mais pas une bouteille de 75 cl! Avec la canette, les gens se sentent plus libres de leur consommation. » Petit souci: la canette de vin n'a pas toujours bonne image. « Pour ma part, je voulais un vin premium, car il faut que ce que l'on paie, ce soit le vin et pas la canette. » Un pré-test grandeur nature
Forte de ces idées, la jeune femme a commencé par solliciter sa communauté en créant un projet de financement participatif sur Miimosa. Pour réunir des fonds liés au lancement de la production, mais surtout pour avoir les premiers retours sur le concept, voire recruter les premiers consommateurs. Vinocamp France | Les Organisateurs - Vinocamp France. 6 000 € ont été collectés pour un objectif de 5 000 €. La graphiste avec qui Anne-Victoire Monrozier travaille habituellement a su relever le défi d'habiller élégamment ce nouveau support. L'aspect et la prise en main sont qualitatifs. « Les gens étaient assez excités par l'idée, surpris positivement par la qualité du vin, certains en ont même recommandé », raconte Miss Vicky.
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Loin de se décourager, elle fourmille d'idées. Et pense par exemple aux mini-bars, dans les hôtels. « Il y a de la place pour se développer. C'est long, mais j'y crois beaucoup! »
Marchés: la canette en croissance dans le monde Légère, solide, recyclable, facile à transporter et à refroidir: les atouts de la canette trouvent un écho favorable chez des consommateurs de plus en plus nombreux sur la planète. D'autant que la qualité des vins en canette s'accroît. Principaux convaincus: les jeunes de la génération Z aux États-Unis, pour qui la praticité et le prix sont décisifs. Le marché y est estimé à 86 millions de dollars, avec 900 références disponibles. Anne victoire monrozier school. Au Royaume-Uni, les ventes affichent une croissance à trois chiffres depuis trois ans, pour atteindre 10 millions de livres. Un phénomène à prendre en compte pour les vignerons qui exportent. « En France, une partie des consommateurs demeure réfractaire à la canette. Mais les autres pays européens sont plus perméables à l'idée», constate Baptiste Piver, responsable technique de Los Bucaneros, qui propose de la mise en canette de vin au domaine.
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Même moi qui suis très digitalisée, il y a plein de choses que je ne connaissais pas. Il faut réfléchir à la façon de communiquer des codes de réduction, il faut choisir un transporteur, il faut définir sa marge… Ça faisait longtemps que je voulais lancer un site de commerce en ligne, la nécessité de s'adapter à la situation m'a permis de ne plus le repousser. Quels sont les points clés pour réussir le lancement et l'animation de son site? Avant de se lancer, il faut avoir une force quelque part pour donner de la visibilité à son offre. On n'a rien sans rien, lancer un site ne suffit pas. Les vignerons faisant des salons auprès des particuliers ont des bases de données à fort potentiel. Avec des clients qui connaissent déjà son domaine et ses vins, un vigneron peut transformer un mailing en achat. Anne victoire monrozier house. Il vaut mieux être sensibilisé au marketing digitalisé et avoir une bonne base de données. Les domaines qui ont des notes de critiques connus, des médailles et des articles dans la presse ont aussi un avantage.
Un marché pour l'hôtellerie ou encore la consommation dans les avions. Le problème de la canette, c'est l'image que cela renvoie: "Pour le consommateur peut-être que ça a un avantage, mais le vin quand il est en bouteille il continue d'évoluer, ce ne sera pas facile de faire la même chose en canette. Et je trouve que pour l'image de marque, c'est pas top. Ce n'est pas du gâchis, mais ça ne met pas en valeur le produit. Anne victoire monrozier il. J'ai cette vision-là pour le Bourgogne, mais aussi pour tous les bons vins en général, dans toutes les régions. C'est possible de trouver aujourd'hui des bouteilles abordables ou sinon il y a le développement du vin au verre. " Au Bureau interprofessionnel des vins de Bourgogne, le sujet fait sourire. Non, personne ne s'est lancé dans l'aventure de la canette parmi les 1170 vignerons membres de l'institution. Mais on reconnaît que la canette a de plus en plus de visibilité. Certains vignerons en parlent à Chablis, ou encore plus au sud, en Beaujolais. C'est le cas au Salon Vinexpo de Paris, qui se déroule du 14 au 16 février.