Vous êtes recruté(e)? Nous maintenons le lien avec vous et le recruteur lors de la période d'intégration
et
durant notre période de garantie selon votre statut. Nous faisons équipe! Vous n'êtes pas recruté(e) ou nous n'avons pas encore d'offres correspondant
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vos désidératas? L'équipe CIVIMIL maintient le contact avec vous régulièrement pour vous interroger
l'évolution de votre situation et pour vous proposer des opportunités. Vous pouvez
aussi
nous solliciter pour toute question sur d'autres offres, afin d'obtenir un conseil
efficace et pertinent. C'est cela aussi l'esprit d'équipe CIVIMIL! Exécution
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entretien réussi se prépare. Cv ancien militaire reconversion sur. Notre consultante spécialisée dans le développement humain vous aide à valoriser vos
compétences, à mieux définir ou à peaufiner votre projet professionnel et travailler
vos axes d'amélioration. Notre responsable recrutement vous suit dans tout le « process » de recrutement.
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Nous raisonnons en termes de plan de carrière. Nous sommes peu motivés par l'argent. Nous avons un complexe de supériorité quant à nos qualités intellectuelles et morales et d'infériorité quant à notre bagage technique. Comment refaire son CV pour une reconversion professionnelle ?. Militaires, quelle carrière après avoir servi la France? Le ministère de la Défense propose un service d'accompagnement spécifique pour aider les militaires et leur famille à prendre un nouveau départ dans la vie civile... Militaire, un métier comme les autres? Pas tout à fait. Depuis leur professionnalisation, les armées font partie des rares employeurs à promettre une aide à la reconversion comme argument majeur de recrutement. « Pour répondre à un objectif de performance opérationnelle, le personnel militaire est jeune et poursuit des carrières courtes au sein des armé retour à l'emploi civil est donc un élément indissociable du parcours professionnel des militaires et cette politique participe pleinement à l'attractivité des armées » explique le lieutenant Eric Dardillac
Dès 2009, la direction des ressources humaines du ministère de la Défense a donc décidé de
fusionner ses différents services de reconversion au sein d'une structure unique d'accompagnement baptisée Défense Mobilité.
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Vous aurez besoin d'un CV solide et très précis pour convaincre les employeurs de vous recruter dans son entreprise. Dans cet article, nous allons vous donner la structure à utiliser pour rédiger votre CV pour une reconversion professionnelle. 1- Vos informations personnelles Tout d'abord, vous pouvez ajouter une image ou non, puis vos informations personnelles. Votre Nom / Prénom Votre adresse mail Votre numéro de téléphone Votre adresse postale Si vous êtes détenteur d'un permis de conduire 2- Votre métier et vos objectifs Pensez ici à indiquer le nouveau poste que vous recherché puis l'objectif que vous souhaitez. Vous pouvez donc ici préciser le choix de votre reconversion professionnelle. 3- Compétences et loisirs Ici, vous devrez indiquer vos compétences que vous avez dans le métier recherché. Mission Reconversion des Militaires. Soyez le plus pertinent dans le choix de vos compétences pour montrer à votre employeur les points forts que vous pourrez lui apporter. Il est également intéressant d'indiquer vos loisir et passions dans votre CV.
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Chaque année, près de 15 000 militaires retournent dans la vie civile, soit par choix soit parce qu'ils sont en fin de carrière. Qu'importe la raison, ils font face à un certain décalage par rapport au marché de l'emploi de la vie active civile. Pour faire cette transition, certains s'orientent vers une reconversion professionnelle. Mais quelle reconversion faire pour un militaire? Mise en place du projet professionnel, entretiens, bilans, formations, découvrons les étapes et les métiers les plus adaptés. Pourquoi se reconvertir en tant que militaire? Cv ancien militaire reconversion et. Parce qu'ils sont arrivés en fin de contrat ou parce qu'ils ont atteint l'âge maximum par rapport à leur grade, les militaires sont confrontés plus rapidement à la reconversion professionnelle. Il faut savoir que certains métiers de l'armée n'ont pas d'équivalent dans le civil. Il est donc indispensable que les militaires aient accès à des formations afin de trouver plus facilement un emploi. Tel est le rôle de Défense Mobilité, le service ministériel de transition professionnelle.
Le concours ( article L4139-1 du code de la défense)
Le détachement-intégration ( article L4138-8)
Le recrutement sur contrat
L'accès prévu par l'article L4139-2 du code de la défense pour les militaires comptant plus de 10 ans de service
Les emplois réservés ( article L4139-3 du code de la défense)
>> Lire aussi: Mobilité dans la fonction publique: les chiffres-clés
Références
Les emplois réservés, sur le portail de la fonction publique
Dates des concours et offres d'emploi: