Le covid-19, source de maladie professionnelle Luxembourg
2 min. 23. 04. 2020
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La reconnaissance en maladie professionnelle ne se limitera pas aux personnels des établissements de santé. Photo: AFP
L'Association d'assurance accident a déjà reconnu que douze salariés avaient bien été contaminés par le virus sur leur lieu de travail, au Luxembourg. De quoi, notamment, leur valoir une prise en charge à 100% des soins. Luxembourg
Alors que certains pays s'interrogent toujours sur la reconnaissance du covid-19 comme déclencheur de maladie professionnelle, la question ne fait pas débat au Luxembourg. «C'est oui, tranche Georges Wagner, chargé de direction à l'Association d'assurance accident (AAA). Pas la peine de débattre et voter sur la situation. » Le nouveau coronavirus entre bien, en toute logique, dans la catégorie déjà établie des maladies infectieuses. Ainsi la loi précise déjà que seront pris en charge comme maladie professionnelle, les cas de contagion affectant un assuré travaillant «aussi bien dans un établissement ou un service s'occupant de la prophylaxie, du diagnostic et du traitement des maladies contagieuses que si il ou elle est particulièrement exposé(e) à des risques similaires de contagion en raison de son activité professionnelle».
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Les tableaux des maladies professionnelles indemnisables publiés au journal officiel. Au terme d'un arrêt de travail pris en charge au titre de la législation professionnelle, un salarié va devoir reprendre le travail. Comment faire reconnaître votre maladie professionnelle tendinite? Il faut d'abord que vous ayez un diagnostic clinique médical qui indique cette pathologie. Vérifiez votre taux d'incapacité maladie professionnelle régime général et régime agricole. Le tableau N° 57 est issu du décret N°2012-937 du 1 er août 2012, date de sa dernière révision. Il est initialement décrété en 1972. L'Association d'assurance accident (AAA) est un établissement public chargé de la prévention et de l'indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles. Chacun d'eux, publié par décret, précise les conditions médicales, techniques et administratives à remplir: désignation de la maladie, délai de prise en charge, durée d'exposition au risque le cas échéant et liste de travaux effectués.
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Un tableau reprenant 80 maladies reconnues
L'actuel tableau de l'AAA reprend cinq catégories d'agents nocifs qui peuvent causer jusqu'à 80 types de maladies professionnelles. Le tableau fait référence à des pathologies provoquées par des agents chimiques et physiques, à des agents infectieux, parasitaires ou tropicaux, des maladies provoquées par des poussières minérales et enfin des pathologies liées à des affections cutanées. La définition de base d'une maladie professionnelle est la suivante: il s'agit d'«une maladie qui a sa cause déterminante dans une activité professionnelle assurée». Comme le précise l'AAA sur son site internet, « il incombe au médecin de faire la déclaration à l'AAA dès qu'il a des suspicions fondées qu'une maladie a sa cause déterminante dans une activité professionnelle assurée». Entre 2011 et 2018, 3 711 déclarations de médecins ont été introduites auprès de l'AAA. En fin de compte, 1 332 maladies professionnelles ont été reconnues, soit 166, 5 cas par an. Les branches où les travailleurs sont le plus exposés à être victimes d'une maladie professionnelle sont le bâtiment (473 cas), l'industrie (268), le travail de métaux, de bois et de matières synthétiques (136) et la production alimentaire (115).
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Le recul progressif des maladies professionnelles reconnues ne doit pas cacher le sort parfois dramatique que vivent des centaines de travailleurs. Entre 2011 et 2018, au Luxembourg, pas moins de 25 cancers ont été détectés. Le député et ancien ministre de la Santé Mars Di Bartolomeo (LSAP) s'étonne dans une question parlementaire que «dans son rapport annuel, l'Association d'assurance accident se montre assez discrète sur les statistiques concernant des maladies professionnelles déclarées et reconnues». Il s'est donc adressé à son collègue socialiste Romain Schneider, le ministre de la Sécurité sociale, qui vient de livrer un état des lieux plus détaillé sur un domaine de la santé publique qui préoccupe le camp syndical. «Le problème majeur est que les maladies professionnelles devraient être régulièrement mises à jour. La médecine du travail devrait aussi être modernisée. Or ces deux revendications restent sans réponse», déplore Christophe Knebeler, qui siège pour le compte du LCGB au conseil d'administration de l'Association d'assurance accident (AAA).
Le salarié sous contrat de travail, résident ou frontalier, qui ne bénéficie pas d'une pension d'invalidité, mais qui par suite de maladie ou d'infirmité présente une incapacité pour exécuter les tâches correspondant à son dernier poste de travail peut bénéficier d'un reclassement professionnel interne auprès de son employeur, ou d'un reclassement professionnel externe en dehors de l'entreprise qui l'occupe, sur le marché du travail. Le salarié qui occupe son dernier poste de travail depuis moins de trois ans n'est éligible pour le reclassement professionnel que sous condition qu'il soit en possession d'un certificat d'aptitude au poste de travail, établi par le médecin du travail compétent lors de l'embauche à ce dernier poste de travail. Le médecin du travail compétent en informe la Commission mixte lors de la saisine.
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Entrée du musée
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Musée Louis Vouland 17, rue Victor Hugo 84000 Avignon Avignon Vaucluse
Dates et horaires de début et de fin (année – mois – jour – heure):
2022-06-03T14:00:00 2022-06-03T18:00:00;2022-06-04T14:00:00 2022-06-04T19:00:00;2022-06-05T14:00:00 2022-06-05T19:00:00
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