000 postes vacants, en fin d'année, sur le marché de l'emploi, mais aussi des 28. 858 cartes bleues délivrées en Allemagne fin 2019, des 2. 104 cartes en Pologne ou des 2. 036 cartes en France. La blue card, les Indiens et les problèmes de la tech | Paperjam News. En dix ans, selon le ministère des Affaires étrangères qui est aux manettes sur le sujet, ces autorisations de travail ont été délivrées à 23, 3% d'Indiens, 16, 2% d'Américains et 10, 5% de Russes, pour ne rester que sur les trois premières nationalités recensées dans les statistiques du ministère. Salaire supérieur, coût de la vie aussi
Plusieurs phénomènes peuvent expliquer ce chiffre, de la difficulté d'avoir de la visibilité à l'international pour une start-up dans le monde très feutré, plus sûrement, le niveau de salaire à atteindre pour espérer un feu vert de l'immigration. Aujourd'hui, un employeur doit proposer un salaire supérieur à 83. 628 euros annuels, soit une fois et demie le salaire annuel brut moyen, ou «seulement» 66. 902, 40 euros pour une liste de 12 catégories de métiers: mathématiciens, actuaires et statisticiens; analystes systèmes; concepteurs de logiciels; concepteurs de sites internet; programmeurs d'applications; concepteurs et analystes de logiciels; spécialistes de bases de données; administrateurs systèmes; spécialistes réseaux d'ordinateurs; autres (bases de données et réseau).
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L'Allemagne aurait besoin de quelque 400. 000 travailleurs migrants par an pour combler la pénurie de main-d'œuvre qualifiée à laquelle le pays est confronté, selon le patron de l'Office allemand de l'emploi (Bundesagentur für Arbeit), Detlef Scheele. Un nombre qui est en hausse. Mardi 24 août 2021, 15h03 - Source LIRE LA SUITE
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La nouvelle coalition au pouvoir en Allemagne s'inquiète des pénuries de main-d'oeuvre et du vieillissement de la population, au point que cela pourrait peser sur la reprise après la pandémie et sur les caisses de retraite à l'avenir. Alors que plus d'un million de postes ne trouvent pas preneurs actuellement, 300 000 personnes devraient partir en retraite cette année. Et en 2030, ce seraient 5 millions de personnes qui manqueraient sur le marché de l'emploi en Allemagne, selon les projections. Pour contourner ces écueils, la coalition a donc décidé de faire en sorte d'attirer 400 000 professionnels qualifiés venus de l'étranger chaque année dans le pays. Job 400 euros allemagne feu aux. Pour ce faire, la coalition s'apprête à lancer plusieurs mesures, dont un système à base de points pour des professionnels qualifiés extra-communautaires. Déjà, en 2020, une nouvelle législation avait assoupli les procédures pour faciliter l'entrée de citoyens étrangers qualifiés. Mais la source s'était tarie avec la pandémie. Et alors que seuls les détenteurs d'un diplôme supérieur pouvaient prétendre à une procédure accélérée, les salariés potentiels qui ont suivi des formations qualifiantes pendant deux ans pourront désormais postuler, et avec un contrat signé par un employeur, entrer en Allemagne pour travailler.
Est-ce que l'Allemagne a connu un boom de l'emploi? L'Allemagne a connu avant la crise du Covid un boom de l'emploi avec un taux de chômage proche de 5, 3% qui est monté à 5, 9% fin 2020. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée avait attiré ces dernières années de nombreux travailleurs des pays de l'Union européenne et hors U. E. touchés par le chômage.