Arbre de compétences professionnelles
Notes
Ce framework présente l'ensemble des compétences liées à mon parcours professionnel. L'intention n'est pas de présenter une vision exhaustive de mon potentiel professionnel. Il s'agit d'avoir une vision la plus fine possible sur mes atouts et mes connaissances
L'idée originale de cette présentation est empruntée à l'OSINT framework qui est un outil de synthèse des connaissances Cybersécurité
Les données sur ce site évolue au fur et à mesure de ma veille technologique et de mes expériences pro ou perso
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Arbre De Compétence Professionnelle Paris
Fidéliser les employés
De nos jours, la concurrence est de plus en plus forte sur le marché du travail. La rétention des membres d'une équipe constitue aussi un enjeu important. Miser alors sur le développement des compétences des employés permet d'augmenter la confiance de ces derniers envers leur employeur. Cela permet donc d'accroître leur engagement. Par ailleurs, les entreprises qui offrent un cadre stimulant d'apprentissage par la formation améliorent leur image à l'externe. Cette pratique leur permettra particulièrement d'attirer des talents. Accroître sa motivation
Se sentir compétent, c'est une source de motivation pour de nombreuses personnes. C'est aussi concrétiser son potentiel et devenir une valeur ajoutée non seulement pour son travail, mais également pour son équipe. Arbre de compétence professionnelle de. Restez donc à l'affût des occasions d'apprentissage par un collègue expérimenté (training on the job), revues professionnelles, ou les articles. Il y a également la formation à distance en ligne (E-learing), la formation comprenant des salariés de plusieurs entreprises (Inter-formation) ou la formation professionnelle spécifique à une entreprise (Intra-formation).
N'en attendez ni trop, ni trop peu! Si le bilan de compétences peut entraîner un bouleversement de votre vie professionnelle, dans la plupart des cas ce ne sera pas le cas. Il faut simplement rester ouvert d'esprit.