Ces derniers concevaient leur métier avec le pari que tous les élèves étaient éducables et avec la conviction qu'un établissement était aussi un territoire. Porté par ces mêmes idées, j'ai voulu le devenir à mon tour. A quel salaire peut prétendre un principal de collège? Tout dépend du métier qu'il exerçait auparavant et de son âge d'entrée en fonction. En général, un principal de collège débutant gagnera environ 2. 500 € net par mois, primes comprises. Les diverses indemnités et primes sont versées par exemple en fonction du lieu d'exercice. Sa rémunération augmentera avec son ancienneté, suivant le barème instauré par l'Éducation nationale, pour atteindre environ 3. 500 € net au bout de dix ans d'expérience. Quant au rythme de travail, mes journées sont longues. Concours principal adjoint collège et. Je passe en moyenne 12h par jour dans l'établissement du lundi au vendredi. De temps en temps, je suis aussi amené à travailler le week-end. Par ailleurs, on a du mal à imaginer mais l'établissement n'est pas fermé pendant les vacances scolaires.
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La personne doit être disponible pour surveiller certaines activités qui se dérouleront le soir ou les weekends ou quand une urgence se présente. Ceci se fait conjointement avec l'équipe de coordination. Avant de confirmer un engagement d'emploi, l'Université de Moncton exige que la personne choisie confirme au moyen d'un document officiel accepté par la Santé publique qu'elle a reçu une série complète de vaccins contre la COVID-19 approuvés au Canada ou présente des documents à l'appui d'une exemption pour raison médicale valide. Concours - Adjoint administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (Adjaenes) | Académie de Poitiers. Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français sous format Word, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Notre collège propose, par exemple, le dispositif « école ouverte ». Des projets éducatifs sont organisés durant cette période. Ma présence est donc indispensable dans l'établissement aussi bien qu'au moment de la préparation de la rentrée scolaire (début juillet et fin août) où il y a un travail conséquent. Quelles sont aujourd'hui les principales difficultés dans votre profession? © Christian Schwier –
Aujourd'hui, ma principale préoccupation est de remettre un élève « décroché » en activité, au sein même de la classe. En tant que principal de collège, c'est un défi majeur que j'essaie de relever au quotidien. Principal : métier, salaire, formation, diplômes, concours. Le groupe classe doit être un espace formateur pour les élèves, quel que soit leur niveau scolaire. Par ailleurs, le métier est aujourd'hui devenu complexe. Un établissement est au cœur de la politique publique. Il travaille au quotidien avec une collectivité de rattachement. Je me retrouve donc en permanence en contact avec l'État: les autorités académiques, le rectorat, le préfet, etc.