La transmission au chef d'établissement
Le compte rendu est transmis par le surveillant au chef de service pénitentiaire, lequel recueille les observations de l'agent et l'adresse, revêtu de son avis, au chef d'établissement ou à un fonctionnaire désigné à cet effet. Il peut y avoir un classement sans suite si l'agent estime ne pas devoir transmettre le compte rendu au chef d'établissement. CFDT - Administration pénitentiaire. S'il le transmet, et que le chef d'établissement décide de ne pas engager de procédure disciplinaire, le compte rendu est classé au dossier individuel du détenu. La réalisation d'une enquête par le chef de service pénitentiaire
L'enquête est réalisée par un chef de service pénitentiaire ou un premier surveillant désigné à cet effet par le chef d'établissement. Il a pour objectif d'examiner si les faits sont ou non établis et de clarifier les circonstances en l'espèce. Il s'agit donc de déterminer quels sont les faits et quelle est la personnalité de l'intéressé. La rédaction d'un rapport d'incident par le chef de service pénitentiaire
Lorsque il a effectué son enquête, le gradé établit un rapport, qu'il transmet au chef d'établissement qui appréciera l'opportunité qu'il y a à poursuivre.
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