Mission Handicap: recruter et valoriser les travailleurs en situation de handicap
Tous les postes au sein de Société Générale sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Créée en 2007, dans le cadre de la politique de diversité du groupe et suite à un accord d'entreprise, la Mission Handicap de Société Générale a pour objectif de promouvoir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ses actions sont diffusées au sein de Société Générale France, y compris dans les 2 300 agences de la banque de détail grâce à la mise en place d'un réseau de Responsables Intégration Handicap. Comment la Société Générale implique, forme et sensibilise l’ensemble des collaborateurs au handicap. La mission Handicap mène une politique volontariste de recrutement des personnes en situation de handicap, qui a permis, entre 2007 et 2015, d'augmenter de 69% le taux d'emploi des personnes handicapées de l'entreprise (soit 3, 02% en 2015). Elle œuvre au quotidien pour accompagner les collaborateurs dont le handicap nécessite des actions de maintien dans l'emploi à travers des aménagements de postes de travail ou d'horaires, en mettant en place des dispositifs ciblés de formation et en veillant à la gestion de leur carrière.
- Mission handicap société générale la
Mission Handicap Société Générale La
Chargé de mission amélioration continue-(H/F)
Offre proposée par Société générale
ATTENTION: le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité. Postuler et demander rendez-vous
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Entreprise: Société générale
Référence: 22000DJZ
Localisation:
94 - Val-de-Marne
Type de contrat:
Stage
Description du poste et missions
Vos missions au quotidien:
Envie d'une formation d'analyste comptable dans un environnement international qui allie les aspects comptables et financiers, le respect des réglementations et l'analyse? Société Générale MISSION HANDICAP. Rejoignez-nous!
Bien sûr que non, mais nous y avons certainement un peu contribué. Et c'est déjà un grand pas! Matthieu Pénaud
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[shared_counts], le 15 décembre 2009