Grâce à ses pluri-compétences, il (ou elle) peut intervenir aussi bien à l'échelle individuelle qu'à l'échelle collective, prenant en compte à la fois les besoins de l'entreprise et ceux des collaborateurs. Devenir Coach Consultant(e): quels avantages? Un expert recherché par les entreprises: De par sa double compétence en matière de Coaching et de Consulting, le (la) Coach Consultant(e) est à même d'aider l'entreprise à améliorer ses performances tout en boostant l'engagement des équipes en interne. Une pluri-expertise particulièrement appréciée par les entreprises. Un atout concurrentiel: En devenant Coach Consultant(e) vous pourrez offrir à vos mandataires une offre complète, comprenant à la fois des prestations de Coaching et de Consulting. RNCP27800 - Coach professionnel(le) - France Compétences. Une double expertise qui vous permettra de vous démarquer de la concurrence. Des prestations mieux rémunérées: En tant que Coach Consultant(e), vous cumulez deux savoir-faire complémentaires. Vous pourrez élaborer et mettre en place une stratégie opérationnelle pour permettre à l'entreprise d'accroître ses performances, tout en encourageant le potentiel de ses collaborateurs.
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Engagés aux côtés de nos clients, nous les accompagnons sur leurs projets avec pour objectif d'atteindre rapidement des résultats concrets et durables. Nous sommes convaincus qu'une transformation réussie ne peut se faire sans une bonne compréhension des enjeux, un partage des connaissances et un transfert de compétences vers nos clients pour les rendre autonomes et accompagner leur succès. Centré sur l'humain, notre projet d'entreprise favorise l'épanouissement de nos collaborateurs. Coach consultant certifié jobs. Notre politique de gestion des talents y participe en mettant l'accent sur le bien-être, le respect, la proximité et la reconnaissance. Nos consultants s'approprient les meilleures méthodes, partagent des approches innovantes au travers des parcours de formation et de la participation aux domaines d'excellence.
Le contrat aide à matérialiser cela, et il engage aussi à effectuer les efforts nécessaires pour obtenir des résultats durables ». Au fil des séances, elle aide ses clients à y voir plus clair, à prendre conscience de leurs véritables valeurs, des choix qu'ils peuvent faire, à débloquer les blocages, à reconnaître les émotions, à agir. Valentina Feci Favara est persuadée que rien n'arrive par hasard et que tout le monde est connecté et fait partie d'un ensemble plus vaste. Retrouver un équilibre de vie c'est retrouver le sourire, et c'est à cela que « coach-VF-ing » veut contribuer. « Le coaching s'adresse à TOUS! Coach consultant certifié reviews. C'est avant tout coacher la PERSONNE et non le problème! », conclue-t-elle avec un grand sourire.
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Robert Weisz, fondateur de ComProfiles, animera une conférence expérientielle de 10h15 à 11h30 portant sur « L'origine de la confiance, de la coopération et de l'efficacité dans les organisations. »
« Si nous rencontrons des difficultés de communication, des freins dans le fonctionnement de notre équipe, des problèmes de coopération, des résistances dans nos projets de changement collectif, nous en sommes responsables » introduit-il. Mais de quoi donc sommes-nous responsables? De l'impact que nous avons sur l'efficacité du travail de l'autre, notre coéquipier, notre collaborateur, notre supérieur, notre client. Cet impact est-il favorable ou défavorable? De la réponse à cette question dépend la construction de la confiance et de la coopération, la production de la performance collective ». Coach consultant certifié iso 9001. L'intention de Robert Weisz est, par rapport à cette intervention, de « transmettre les clefs pour fonder dans une équipe ou une organisation une culture plus collaborative et innovatrice ». Il s'agit d'activer le levier de l'intelligence collective, en sortant de sa boîte pour s'ouvrir à l'autre, élargir sa vision du monde, mettre en action son intelligence émotionnelle et son agilité comportementale.
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Quelles sont les missions du coach de vie professionnel? Le life coach a pour mission de: Aider ses clients à avoir plus confiance en eux; Aider ses clients souffrant d'une addiction à arrêter et à améliorer la qualité de leur vie; Aider les personnes souffrant de crises d'angoisse et de stress à surmonter leurs conséquences et à mieux les gérer; Aider leur client à s'affirmer dans la société et à améliorer leurs relations avec les autres. Il est toutefois important de rappeler que le coach de vie professionnel n'est pas un médecin-thérapeute. Si vous souffrez d'un problème sérieux d'ordre psychologique, consultez un expert dans le domaine de la psychologie. Robert Weisz présent au 7ème Congrès International de l’Intelligence Collective le 1er avril - Comprofiles. Formation coach professionnel: pourquoi suivre une formation en coaching professionnel? La formation coach professionnel est nécessaire pour exercer le métier en toute légitimité. En effet, elle permet au concerné de faire une formation coach professionnel RNCP, autrement dit, elle lui permet d'avoir une formation coach de vie reconnu par l'Etat et donc avoir un diplôme certifié.
Le coaching est l'art d'aider une personne à trouver ses propres solutions
Comment se passe une séance? Une séance dure 90 minutes. En visio ou en présentiel. Le client apporte sa problématique et les questions du coach l'aident à faire émerger ses besoins ainsi que les pistes pour avancer. Entre chaque séance, le client est invité à travailler un petit point concret pour ancrer le changement. Quelle est votre approche? Entretien avec M. Mohamed Turki, Coach, Consultant et formateur certifiant Nova à MRC (Management Retail Consulting) : Le coaching et la formation continue résistent à la crise | La Presse de Tunisie. Mon approche est fondée sur ce postulat dont je suis
convaincue: la personne coachée a le potentiel et les aptitudes pour
trouver ses propres réponses. Le coach aide à les faire émerger principalement
par le questionnement, mais aussi avec des outils qui offrent des clés de
compréhension, des grilles de lecture, permettant d'affiner la perception du
réel.