Vous avez la possibilité de procéder à des ajouts de données sur la plateforme CE, à des modifications ou à des exports, tout ceci en quelques clics avec une solution souple qui s'adapte parfaitement à chacun de vos besoins. Les comités d'entreprise virtuels investissent la toile. Vous pouvez même aller plus loin en personnalisant votre plateforme CSE pour qu'elle soit à votre image. Mais ce n'est pas tout: si de plus en plus d'entrepreneurs optent pour la création d'un site CE ou CSE de nos jours, c'est aussi en raison des avantages salariés que leur utilisation permet d'envisager! Entre autres, la mise en place d'une plateforme CE vous permet d'envisager plus aisément des propositions de réductions et de ventes privées, des chèques cadeaux dématérialisés, des subventions, et bien d'autres surprises agréables à l'endroit de vos employés et partenaires. Vous pouvez créer, communiquer et suivre l'utilisation des avantages salariés en quelques clics à peine, avec une comptabilité intégrée qui vous simplifie la tâche pour le plus grand bonheur de vos salariés et du comité d'entreprise, qu'il s'agisse d'un CE ou d'un CSE.
Comité D Entreprise Virtuel Reims
Publié le 15 oct. 2013 à 1:01 Mis à jour le 6 août 2019 à 0:00 Expert en gestion et systèmes d'information, Cédric Leblanc décide de lancer, à la mi-2008, la plate-forme Comitéo qui propose alors aux dirigeants de PME n'ayant pas de comité d'entreprise en raison de leur taille, un service virtuel équivalent. Malgré l'intérêt suscité, le succès commercial n'est pas tout de suite au rendez-vous. Comité d entreprise virtuel reims. Début 2009, son association avec Nicolas Mignot, ancien de Canal CE spécialisé dans ces services, va changer la donne en recentrant son expertise sur une offre de services directement pour les comités d'entreprise. Deux mois plus tard, Comitéo signe son premier contrat. Aujourd'hui, la plate-forme, qui va franchir le cap des 1. 000 CE et des 350. 000 salariés, table sur un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2013, affichant une croissance annuelle de 60% depuis 2011. Pour accélérer cette montée en puissance, les deux investisseurs déjà au capital, Fa Dièse et le Fonds régional de co-investissement d'Ile-de-France (FRCI), viennent de réinjecter 1 million d'euros à part égale, portant leur investissement total à 1, 6 million d'euros.
Les sociétés de moins de cinquante salariés ne sont pas contraintes de se doter de CE. Mais pour bénéficier de tarifs réduits ou de conseils juridiques, leurs employés peuvent se tourner vers le web. "J'ai débauché deux personnes dans des grandes compagnies d'assurance, explique Arnaud de Cambour, président directeur-général de CNA, une petite société de courtage d'assurances de trois personnes. J'ai dû, pour attirer ces salariés, leur garantir les mêmes avantages que dans un grand groupe ". Résultat: comme le droit du travail n'impose l'existence d'un comité d'entreprise qu'à partir de 50 salariés, il a pris les devants. Désormais, il utilise régulièrement les services de billetterie et de voyages du site, un comité d'entreprise en ligne, destiné aux PME. Un parmi d'autres, car dans ce domaine, les choses sérieuses ne font que commencer: une quinzaine de sites ont vu le jour. Comité d entreprise virtuel de l inbound. Au programme: des offres promotionnelles (loisirs, voyages, etc. ) et de l'information juridique et sociale. Une aubaine pour les délégués du personnel et pour les salariés. "
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Face à des concurrents comme Prowebce et Kalidea, Comitéo cherche à se différencier par une structure de coûts très optimisée par l'industrialisation des process internes (« cloud », SaaS) pour apporter un service à la fois mutualisé et adaptable. Forte de cette troisième levée de fonds, la plateforme qui est rentable depuis deux ans, compte doubler son chiffre d'affaires à 6 millions d'euros en 2014 et recruter 20 personnes en R&D et développement commercial. Parmi les pistes technologiques novatrices, elle explore la dématérialisation totale du chèque cadeau et des subventions offertes par les CE, par l'intermédiaire de la carte bancaire et d'une application mobile inédite. Comité d'entreprise virtuel. COMITéO Date de création: 2008 Fondateur: Cédric Leblanc Montant: 1 million d'euros Chiffre d'affaires: 3 millions d'euros en 2013 (prévision) Effectif: 30 personnes Secteur: Internet Que change la réélection d'Emmanuel Macron? Quels sont les principaux défis du quinquennat qui s'ouvre? Pour cerner les enjeux de ce nouveau départ, l'expertise de la rédaction des Echos est précieuse.
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Destiné
aux entreprises de moins de 50 salariés, qui ne sont
donc pas obligées par la loi de créer un comité
d'entreprise, Ultra-vantages propose une solution relativement
économique aux dirigeants qui souhaitent fournir à
leurs employés des avantages promotionnels. Après
une inscription annuelle à Ultra-vantages,
tous les salariés reçoivent un login et un mot
de passe pour acheter en ligne des produits et des services
à prix attractifs. "En moyenne, nos adhérents
peuvent espérer bénéficier de plus de
10% de réduction, explique Laurent de la Mettrie,
directeur général et responsable technique. Notre système est simple: pour chaque produit proposé
à prix promotionnel, nous avons signé un accord
de partenarial avec une société spécialisée
dans ce domaine. Comitéo : 60 % de croissance sur le créneau du comité d'entreprise virtuel, Success Story. C'est un échange: une promesse potentielle
de volume pour nos partenaires, et des remises pour nos adhérents. De notre côté, nous prélevons des commissions
sur les ventes". Parmi ces partenaires, on peut citer
entre autre Canal Plus, 9 Telecom, Budget, UGC ou le Club
Téléachat.