La nouvelle version annoncée par l'IAB Tech Lab était ouverte aux commentaires jusqu'au 31 mai. Les éditeurs et les annonceurs sortiront gagnants mais le chemin sera long. La dernière mise à jour d' ( 1. 1) veut apporter encore plus de transparence et d'efficacité à l'achat média. Avec deux metaverses en trois mois, France TV explore le Web 3. "Ces mises à jour sont très importantes: elles nous permettront d'identifier beaucoup plus facilement le chemin le plus direct vers une impression, au bénéfice de l' annonceur mais également de l'éditeur", rappelle Edouard Brunet, directeur de la stratégie et du produit plateformes chez Publicis Media. ("ads" pour authorized digital sellers) est une spécification technique qui, depuis 2017, permet aux éditeurs de publier la liste des solutions autorisées à commercialiser les inventaires publicitaires de leurs sites. Son adoption avait été alors fortement saluée par le marché car elle permet aux acheteurs de connaître qui commercialise quoi dans la chaîne de valeur programmatique et de vérifier cela à chaque proposition d'enchère sur le marché ouvert (open auction).
Exemple Livret Accueil Airbnb 2020
et sont devenus d'excellents moyens pour les annonceurs de réduire l'impact carbone de leurs campagnes"
Quand il parle de "route", ce spécialiste chez Publicis Media fait référence à la supply path optimisation (SPO), une fonctionnalité proposée par certaines plateformes d'achat ( DSP) pour indiquer aux traders le chemin le plus direct vers une impression. Exemple livret accueil airbnb coronavirus. "Le managerdomain est une information absolument essentielle. Aujourd'hui on fait ce travail éditeur par éditeur, seller par seller, pour savoir quelles sont leurs préférences: une personne chez nous s'occupe de cela à temps plein! Cela nous aidera à automatiser ce travail et à consolider les investissements sur les chemins les plus efficaces pour nous et pour les éditeurs", ajoute-t-il. Cela est un atout de poids dans un marché où les routes vers un même emplacement se sont sensiblement multipliées ces dernières années, les éditeurs ayant volontairement ouvert leurs inventaires à plusieurs sources de demande afin de renforcer la concurrence et améliorer la monétisation de leurs sites.
Les sensibiliser plus jeunes en intervenant dans les universités, par exemple, mais aussi les inviter immédiatement, lorsque ce sujet émerge, à renégocier l'organisation au sein du foyer avec le conjoint est important. Aider à entendre qu'il existe une porosité entre la vie professionnelle et la vie personnelle en intégrant notamment dans sa réflexion la possibilité d'avoir des enfants, à comprendre ses besoins, puis à agir sur les éventuels verrous qui empêchent de sauter le pas permet de se repenser à l'aune de la carrière désirée. L'accompagnement RH comme vecteur d'égalité hommes-femmes. Favoriser une approche individuelle en considérant tous les facteurs extérieurs
L'arrivée d'un enfant demeure un facteur supplémentaire d'inégalité entre les hommes et les femmes plus nombreuses à interrompre leur activité (19% contre 4% des hommes). Elles auront également tendance à privilégier le temps partiel (8% des hommes et 27% des femmes)*. Il faut par conséquent parler des différentes solutions qui existent notamment en termes de garde d'enfants, plus encore lorsque l'on vit à la campagne.