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Description sur Musée Peynet
Le Musée Peynet est dédié à Raymond Peynet, célèbre peintre des "Amoureux" et originaire de la région. Ces amoureux, au dessin naïf, inspirèrent Brassens pour sa chanson des Amoureux des bancs publics aux "p'tites gueules bien sympathiques". Musée peynet brassac les mines. Ce musée présente une importante collection d'affiches, céramiques, poupées, bijoux, lithos et dessins, sur le thème des amoureux. Nouveauté 2009: un jeu de piste pour les enfants dès 8 ans. Animations à découvrir en famille: Balade contée sur la batellerie en combiné avec le musée, avec un jeu de piste pour les enfants "le petit marinier": 13 juillet à 19h30 suivi des feux d'artifices au bord de l'Allier; 24 juillet, 2 et 25 août à 20h30; 15 août à 17h; 2, 19 et 20 septembre à 14h30. Infos Pratiques
Afficher le numéro de téléphone
Fax: 04 73 54 16 94 Email:
Dates d'ouverture
Du 15 juin au 20 septembre. Horaires d'ouverture
En juin et en septembre, ouvert le samedi de 14h à 18h et le dimanche de 10h à 12h30.
- Coordonnées Musée Peynet
- Musée Peynet - Visites - Auvergne
- Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (Texte de base)
- Congés et jours fériés convention collective Prévention et sécurité [3196]
- Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (Plan)
Coordonnées Musée Peynet
À Brassac-les-Mines, on chérit le souvenir de Raymond Peynet, créateur des fameux « Amoureux » éponymes. En 1942, c'est dans la cité minière que ce fils de bougnats avait peaufiné ses personnages immortels esquissés à Valence pour la première fois. Situé au cœur de Brassac-les-Mines, le Musée Peynet est ouvert au public depuis 1998. Le rapport entre le dessinateur et la cité minière est simple. Par sa mère Isabelle Bard, née et enterrée à Brassac-les-Mines, Raymond Peynet, bien que né en 1908 à Paris – où ses parents étaient bougnats –, est un enfant du pays. Dans sa prime jeunesse, il découvre Brassac à l'occasion des vacances scolaires. Pendant la guerre, après avoir été fait prisonnier et s'être évadé, il viendra s'y réfugier avec sa femme et sa fille. Musée peynet brassac les mines et environs. En visite libre, le musée présente sur 200 m² une collection d'affiches sur le thème des amoureux ayant inspiré le cinéma, la publicité ou diverses manifestations. On les retrouve sous forme de poupées, ou peints sur de la porcelaine, gravés sur des médailles...
Musée Peynet - Visites - Auvergne
Ville originaire de la mère de Raymond Peynet, Brassac les Mines
(50km de Clermont-Ferrand) accueille un musée dédié
à son oeuvre. Ce musée qui lui est consacré contribuera à rappeler
les grands moments de sa vie comme par exemple en 1942 lorsque devant le
kiosque à musique de Valence il imagine pour la première fois
le petit couple. Musée peynet brassac les mises à jour. Vous pourrez retrouver dans le musée des affiches, des céramiques,
des poupées, des bijoux mais aussi des lithographies, dessins et
livres. 2, Cours Jean Moulin - 63570 BRASSAC LES MINES
Tél. 04 73 54 30 88
Fax 04 73 54 31 67 (Mairie)
Ouverture du mardi au samedi de 14 heures à 18 heures et les dimanches matins de 10 heures à 12 h 30. Billets à prendre sur place en juillet et en août; pour les autres mois de l'année, réservations en mairie au 04. 73. 54. 30. 88. Tarifs: simple billetterie: 6 € par adulte, 3 € par enfant. Double billetterie: 8 € par adulte, 4 € par enfant. Triple billetterie: 12 € par adulte, 6 € par enfant.
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Convention collective
nationale de prévention et de sécurité
JO du 30 juillet 1985
Plan
Texte de base
Convention collective nationale des entreprises de prévention et de
sécurité du 15 février 1985. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO
du 30 juillet 1985)
Champ d'application (Article 1er)
1. 1. Champ d'application professionnel et territorial
1. 2. Avantages acquis
Application de la convention (Article 2)
2. 01. Durée, dénonciation, révision de la convention
2. 02. Adhésion
2. 03. Dépôt et publicité de la convention. - Entrée en vigueur
Commission paritaire de conciliation et d'interprétation
(Article 3)
Droit syndical (Article 4)
4. Liberté d'opinion. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité pour la prévention. - Droit syndical
4. Exercice du droit syndical
4. Participation aux négociations de conventions
collectives nationales (Article 5)
5. Organisation des élections
5. Délégués du personnel
5. Comité d'entreprise
5. 04. Exercice du mandat de représentant du personnel
(Article 6)
6. Engagement
6.
Convention Collective Nationale Des Entreprises De Prévention Et De Sécurité (Texte De Base)
Durée et aménagement du temps de travail des agents du secteur de la sûreté aérienne et aéroportuaire au 1er mai 2015
ix. Indemnité d'entretien des tenues
k. Agent de sécurité cynophile i. Indemnité forfaitaire d'amortissement et d'entretien du chien
ii. Indemnité de transport de chien
iii. Maintien des compétences des Agents de sécurité cynophile
VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Durée et aménagement du temps de travail des agents d'exploitation et techniciens (accord du 18 mai 1993 étendu)
ii. Heures supplémentaires
iii. Congés et jours fériés convention collective Prévention et sécurité [3196]. Heures de permanence (Agents d'exploitation)
iv. Travail de nuit ◊ Compensations au travail de nuit · Majorations de salaire
· Repos compensateur
◊ Durée du travail de nuit
viii. Durée et aménagement du temps de travail des agents du secteur de la sûreté aérienne et aéroportuaire (dispositions du 15 07 2014 non étendues)
b. Repos et jours fériés i. Repos hebdomadaire et travail du dimanche ◊ Repos hebdomadaire
◊ Compensation au travail du dimanche
ii.
Congés Et Jours Fériés Convention Collective Prévention Et Sécurité [3196]
Période d'essai
6. Travail à temps partiel
6. Conditions d'emploi du personnel temporaire
6. 05. Ancienneté
6. 06. Emploi et rémunération des jeunes
6. 07. Service national
6. 08. Emploi du personnel féminin
6. Dispositions générales
6. Protection de la maternité
6. 3. Congés de maternité
6. 08 bis. Autorisation d'absence pour garde d'enfant malade
6. 09. Emploi de salariés étrangers
6. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (Plan). 10. Emploi des personnes handicapées
6. 11. Promotion
6. 12. Modification substantielle d'une clause du contrat de travail
6. 13. Rupture du contrat de travail du fait de l'employeur
6. 14. Rupture du contrat de travail du fait du salarié
6. 15. Certificats de travail et solde de tout compte
Réglementation du travail (Article 7)
7. Travail les dimanches et jours fériés
7. Absences
7. Absences pour maladie ou accident
7. Congés payés
7. Autorisation d'absence pour événements exceptionnels
7. Organisation du travail
7. Contrôle et modification de l'horaire de travail
7. Durée quotidienne de travail
7. Durée maximale de travail
7.
Convention Collective Nationale Des Entreprises De Prévention Et De Sécurité (Plan)
Chaque absence sera justifiée par certificat médical. Ces absences pourront être prises soit par journée, soit par demijournée, leur cumul ne pourra excéder quatre journées par année civile et par salarié. Ces absences seront rémunérées à 50% du salaire qu'aurait perçu l'intéressé s'il avait travaillé. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (Texte de base). Congés supplémentaires d'ancienneté
Agents de maîtrise
Article 6: Congés annuels supplémentaires payés
Il est attribué aux agents de maîtrise un congé supplémentaire selon les conditions suivantes:
deux jours après cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise comme agent de maîtrise;
trois jours après huit ans d'ancienneté dans l'entreprise comme agent de maîtrise;
quatre jours après douze ans d'ancienneté dans l'entreprise comme agent de maîtrise. Cadres
Article 7: Congé annuel supplémentaire payé
Il est attribué aux cadres un congé annuel supplémentaire selon les conditions suivantes:
deux jours après trois ans d'ancienneté dans l'entreprise comme cadre;
trois jours après cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise comme cadre;
quatre jours après huit ans d'ancienneté dans l'entreprise comme cadre.
Classification des emplois repères
V. Salaires et indemnités a. Salaires minima i. des Agents d'exploitations, employés administratifs et techniciens, Agents de maîtrise
ii. des Ingénieurs et Cadres
b. Salaires des jeunes de moins 18 ans
c. Prime d'ancienneté pour le seul personnel non cadre
d. Prime de panier (Agents d'exploitation, employés administratifs et techniciens)
e. Prime d'habillage et de déshabillage
f. Prime d'étalement des vacances
g. Agent conducteur de chien de garde ou de défense (Agents d'exploitation)
h. Remplacement provisoire (Salariés non cadres)
i. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité au travail. Rémunération du travail de nuit, du dimanche ou d'un jour férié
j. Dispositions spécifiques au personnel de la sûreté aérienne et aéroportuaire (annexe VIII) i. Prime annuelle de sûreté aéroportuaire
ii. Prime de performance individuelle (PIP)
iii. Indemnité pour frais de transport
iv. Indemnité de panier
v. Indemnité de nettoyage de tenue
vi. Prime d'habillage et de déshabillage
vii. Majoration des heures de nuit et du dimanche
viii.