La gestion des carrières, au cœur de la politique RH
La gestion des carrières est une priorité à l'Hôpital en assurant:
la formation continue de son personnel, avec la mise en œuvre d'une politique centrée sur les besoins d'adaptation, d'enrichissement, d'évolution ou de transmission des connaissances des salariés;
la mobilité interne du personnel et le recours aux promotions internes. Politique d'égalité homme/femme
Le résultat de l'Hôpital Fondation Rothschild sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes atteint 92/100 en 2021, résultat identique à 2020. Détail du nombre de points obtenus:
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération: 37/40
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions): 20/20
- Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions: 15/15
- Indicateur relatif au% de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité: 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations: 5/10
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Fondation Rothschild Offre D'emploi Responsable
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français: une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international. Fondation rothschild offre d emploi cote d ivoire. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive: apportez votre contribution, rejoignez-nous!
Fondation Rothschild Offre D Emploi Cote D Ivoire
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français: une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive: apportez votre contribution, rejoignez-nous! Nous proposons un contrat en alternance, à un étudiant ingénieur base de données. Rattaché au Data Architect et dans le cadre de la constitution de l'Entrepôt de Données de Santé de l'hôpital, vous aurez pour principales missions de répondre à des cas d'extraction de données métiers et d'alimenter l'entrepôt de données. Emplois : La Fondation De Rothschild - 31 mai 2022 | Indeed.com. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené à:
- Analyser les demandes d'extraction de données issues des différentes BDD de l'Hôpital (Recherche des informations métiers dans la documentation existante), compléter la connaissance des modèles de données des différentes bases)
- Extraire, Traiter et Transformer des données complexes
- Compléter et documenter la connaissance des sources de données de l'entrepôt.
Par la variété des activités exercées, la Fondation propose une grande diversité de métiers dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Offres d'emploi Fondation Rothschild (Paris) – Fédération Hospitalière de France (FHF). Nous rejoindre C'est grâce à ses équipes et ses collaborateurs que la Fondation de Rothschild œuvre, au sein de l'ensemble de ses établissements, dans l'accompagnement, le « prendre soin » et l'écoute des personnes accueillies. Conscientes que la qualité des prises en charge passe par la qualité de vie au travail, les équipes de la Fondation s'efforcent chaque jour de poursuivre une politique de ressources humaines
La politique de recrutement vise à promouvoir l'égalité des chances, la diversité des profils, des origines et des parcours ainsi qu'à favoriser la mobilité. Le process de recrutement de la Fondation de Rothschild intègre 7 étapes:
Elaboration d'une fiche de poste
Sourcing interne et externe
Sélection des CV
Entretiens téléphoniques
Entretiens individuels et collectifs
Signature du contrat
Suivi de l'intégration du nouveau salarié
En rejoignant la Fondation de Rothschild, chaque candidat sait qu'il va participer avec professionnalisme et humanisme à l'accompagnement des personnes accueillies.