Comment analyser le comportement de votre entourage? Dans cet article, j'aimerai partager avec vous un outil qui vous sera très utile pour gérer efficacement vos relations avec les autres, que ce soit dans un cadre professionnel ou dans votre vie personnelle. Il s'agit de l'échelle des comportements. L'échelle des comportements vous sera particulièrement utile si vous managez une équipe ou coordonnez différentes personnes dans le cadre d'un projet. A quoi sert cet outil et comment fonctionne-t-il? L'idée est extrêmement simple. Échelle du comportement à imprimer pour. Face à une situation donnée (cela peut être un problème ou un changement) chaque individu peut se comporter de différentes manières (positives ou négatives). Pour aller du négatif vers le positif, il faut passer certaines étapes « obligatoires » et l'échelle des comportements permet d'identifier ces étapes et de montrer le chemin à parcourir pour aller vers un changement positif. Pour dire les choses autrement, si vous souhaitez accompagner un membre de votre équipe ou un proche vers un changement positif, vous devez d'abord savoir d'où vous partez et où vous voulez arriver.
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Ne sachant pas qui se cache dans l'enveloppe, ils sont plutôt attentifs à l'objectif du jour. Une autre idée pour récupérer les points: le travail d'intérêt général. Pour le moment, je ne l'utilise pas car je n'ai pas encore trouvé la meilleure utilisation possible. Si vous avez des idées…
"C'est quoi un rappel à l'ordre pour toi??? " titebouillotte
→ Un rappel à l'ordre c'est un mot indiquant aux parents et à l'élève qu'il faut se reprendre en mains très rapidement car au bout de plusieurs rappels à l'ordre c'est un avertissement voire exclusion temporaire d'une journée. L'année dernière, j'avais une classe difficile et on est allé jusqu'à 5 avertissements. "Dans les points verts, tu dis 10 points c'est 1 mérite. Échelle du comportement à imprimer et. Qu'est-ce qu'un mérite stp? " Ma Maikresse
→ A chaque point vert, je donne un bon point (une petite carte soit sur les fleurs soit les dinosaures soit Disney). Un mérite c'est un petit mot de félicitation à faire signer par les parents et les enfants en sont fier. Au bout de 3 mérites, je pense que je donnerai une petite récompense supplémentaire (en général je surf avec la tendance du moment… des billes, des bracelets caoutchouc, les petits cadeaux des "créateurs de beauté").
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Bonsoir
Avant de rentrer dans le détail de votre message, je m'arrête sur le fait que vous parlez d'un élève de CP. Ce système n'est pas conçu pour des élèves si jeunes, à peine sortis de la maternelle (comme indiqué dans l'article, il est destiné à des élèves plus grands, pas avant le CE1). J'ignore si l'enseignante de votre enfant utilise tel quel mes documents ou si elle y a apporté des modifications. Gérer les comportements des élèves en classe - L'ardoise à craie. Quoiqu'il en soit, je ne suis pas responsable de l'utilisation qu'elle en fait dans sa classe. Dans l'hypothèse où ce que vous dites est la réalité, il me semble évident que l'utilisation qui est faite de ces clés dans la classe de votre enfant n'est pas correcte. Je dis « dans l'hypothèse » car vous reprochez à cette enseignante de mal juger votre enfant, ce qui est peut-être vrai… mais cela ne vous empêche pas de la juger à votre tour. Il me semble que c'est avec elle qu'il faudrait en parler, pas avec moi. Ce « torchon » dont vous parlez, n'est qu'un papier. C'est l'utilisation que l'on en fait qui importe.
Pas de doute!