Cette dernière vous rappelle que la DOETH est due pour la DSN de ce mois-ci. "- Ah oui c'est vrai! Mais pourquoi est-ce que je l'apprend maintenant? Pourquoi [Insérez le nom de votre prestataire] ne m'en a pas informé plus tôt?! " Quels sont les différents freins de votre direction à changer de prestataire de paie? Choisir d'externaliser la gestion de sa paie est un véritable choix stratégique pour votre entreprise. Elle va permettre à votre service des ressources humaines de se recentrer sur ses missions essentielles: la qualité de vie des collaborateurs, le développement de leurs compétences ou encore la mise en place d'actions de formations. Cela vous permet aussi d'éviter les risques liés à une gestion de la paie partiellement maîtrisée. Néanmoins, malgré les arguments que vous apportez, votre manager n'est pas convaincue de l'intérêt d'un tel changement. Voici les principales raisons que vous ignorez peut-être. "C'est un projet trop chronophage et compliqué à mettre en place"
Malgré vos alertes, votre supérieur refuse votre projet car il estime que cela nécessite trop de temps et de ressources qui pourraient être utilisées à meilleur escient.
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En choisissant Exxactitude, Prestataire de Paie Blois, vous gagnerez en tranquillité d'esprit et vous concentrerez vos efforts sur le développement de votre entreprise. Les nouvelles technologies au service de nos clients Exxactitude, Prestataire de Paie Blois, est un pionnier dans l'utilisation des nouvelles technologies dans le domaine de la paie et de l'expertise comptable. Nous avons réalisé des investissements importants pour dématérialiser, digitaliser et utiliser l'intelligence artificielle dans le traitement des données sociales et comptables des sociétés clientes. Ainsi, nos clients bénéficient d'un accès sécurisé à leur paie et à leur comptabilité. Leurs données sont chiffrées. Une plateforme ludique et intuitive est mise à leur disposition. Par ailleurs, nous avons développé un outil de réservation en ligne, permettant à tout client de réserver un rendez-vous physique ou téléphonique avec l'un de nos experts-comptables. Pourquoi Prestataire de Paie Blois plutôt qu'un autre? La clarté est le meilleur atout de notre cabinet!
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Qui sont les prestataires de paie
Il existe plusieurs types de prestataire pour réaliser le traitement de la paie d'une entreprise. L'expert-comptable. L'expert-comptable traite la gestion de la paie comme une mission annexe. Il ne peut pas traiter la paie s'il ne réalise pas la mission de comptabilité. L'expert-comptable s'appuie sur une équipe formée à la paie et est orienté TPE et externalisation de la paie. Le cabinet paie. Le cabinet paie est une structure dédiée uniquement à la gestion de la paie. Il existe des cabinets paie spécialisés sur des métiers ou des conventions collectives. L'éditeur de logiciel. L'éditeur de logiciel de paie n'est pas à proprement parler un prestataire paie mais un fournisseur de solution informatique. Maintenant, il ne reste plus qu'à définir les modalités de traitement de la paie et trouver le bon prestataire. Pour choisir le bon prestataire, vous devez partir de vos besoins en interne. Vous devez connaître vos organisations pour définir les moyens et les processus en place.
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Et pourtant, vous avez de plus en plus de mal à joindre votre prestataire, à tel point que vous commencez à culpabiliser de le relancer aussi régulièrement. "Mon gestionnaire manque de réactivité et les délais ne sont pas respectés"
L'objectif numéro 1 de votre partenaire: vous remettre les bulletins dans les temps pour verser les salaires le jour J. Depuis quelques temps, vous êtes obligé de faire des concessions sur les délais ou d'être très pressant afin de les tenir. Cela commence à créer une réelle tension avec les collaborateurs. "L'entreprise manque de stabilité: Turnover des gestionnaires de Paie"
"Bonjour Julie, je vous appelle pour…. " "Excusez-moi de vous interrompre, moi c'est Isabelle, Julie à quitté l'entreprise la semaine dernière. " "Ah mince, pouvez vous me passer Céline, elle avait aussi l'habitude de gérer mon dossier? " "Elle est partie aussi… Mais je peux vous passer Jérome, c'est un nouveau gestionnaire mais Céline a dû le briefer avant de partir! " "La proactivité de mon gestionnaire n'est pas au rendez-vous"
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Autrement dit, ce n'est pas réellement le prestataire qui héberge et stocke vos données, mais une tierce partie que vous ne connaissez pas... Plus vous avez de fiches de paie à faire réaliser, plus le recours à une société spécialisée est rentable. C'est pourquoi ce sont surtout les grosses PME et les ETI qui optent pour ce type d'externalisation. Pour ne pas vous tromper et bien choisir votre solution de paie externalisée, comparez nos différents prestataires. Ils ont été sélectionnés pour leur sérieux et leur expérience. Notre conseil pour externaliser efficacement votre gestion de la paie Il est important de définir le rôle de chacune des parties dans le contrat signé avec le prestataire, de même que le laps de temps nécessaire au traitement des données (avec notamment des périodes maximales). Logiciels de paie EBP
Quel logiciel de paie? Solutions de paie ADP
Coût externalisation paie / gestion interne
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Répondez aux besoins d'externalisation de la paie de vos clients avec Sage Services Bureau. Pour rester concentré sur leur cœur de métier et gagner du temps, certaines PME font le choix d'externaliser la gestion de leur paie. Ainsi pour répondre à leurs besoins d'externalisation, nous avons développé le label Sage Services Bureau. Le label Sage Services Bureau garantit aux PME une qualité d'offres et de services d'externalisation de la paie avec les solutions Sage 100 Paie & RH et Ciel Paye. Seuls les partenaires labellisés Sage Services Bureau sont autorisés à externaliser la paie avec Sage 100 Paie & RH et Ciel Paye.
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Lors de votre événement, quel matériel mettons-nous à votre disposition? Nous vous accompagnons de A à Z dans tout le dispositif de location. Comment compter les gobelets Ecocup ® utilisés? Afin de pouvoir comptabiliser facilement le nombre de gobelets utilisés lors de votre événement (en évitant de les compter un à un), nous avons mis en place un dispositif simple: la compteuse Ecocup ®. La compteuse Ecocup ® est un dispositif astucieux: - chaque tube se remplit à hauteur de 25 Ecocups - une compteuse présente 5 tubes - l'intégralité de la compteuse peut donc contenir 125 Ecocups Une fois la compteuse remplie, vous pourrez en vider le contenu dans les cartons que nous avons mis à votre disposition lors de la livraison de vos gobelets. Une première couche de 125 Ecocups sera disposée au fond du carton. Ecocup : location de verres en plastique & contenants réutilisables. Chaque carton peut contenir 4 couches, l'équivalent total de 500 gobelets Ecocup ®. Comment communiquer sur le dispositif de consigne mis en place sur votre événement? Afin de communiquer sur le dispositif de caution / consigne ( 1 Ecocup ® = 1 €), nous mettons à votre disposition des affiches explicatives.