11 plans d'action présentent: l'intérêt du plan d'action + les actions à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs + un cas d'entreprise + les critères de réussite du plan d'action
des compléments numériques clé en main à télécharger. Diplômée de l'ESCP, coach certifiée (Université de Paris 8), certifiée MBTI et praticienne PNL, Juliette Ricou a poursuivi une carrière dans de grands cabinets de conseil en management (Ernst & Young, Capgemini…), plus particulièrement sur des projets de transformation (organisation, processus, ressources humaines, gouvernance, système d'information). Les 10 meilleurs livres de développement personnel pour vous | hachette.fr. Elle est coach depuis 2007. Diplômée de l'EFAP, de l'Institut de Gestion Sociale et d'un Master de sociologie des organisations à Sciences-Po, Valérie Moissonnier a d'abord travaillé dans la publicité et des médias avec pour dernier poste la Direction Générale d'une régie publicitaire. Depuis plus de 15 ans, elle est coach de Dirigeants et d'équipes et formatrice certifiée à la ProcessCom.
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Changer de profession alors que l'on a une carrière toute tracée et de l'expérience dans un domaine d'activité n'est jamais un choix simple à prendre. Identifier ses envies, choisir une formation, évaluer la viabilité de son projet… Autant d'étapes qui peuvent sembler difficiles à surmonter sans conseils. Dans son ouvrage « Changer de job: la méthode pour réussir », Yves Deloison nous expose son cas personnel tout en passant en revue les différentes étapes nécessaires à une reconversion réussie. Enora Malagré sur son changement de carrière : "Je suis obligée de me reconstruire seule". Véritable mine d'informations, son ouvrage peut être considéré comme une Bible pour les personnes souhaitant envisager un changement professionnel. Réalisez votre bilan de compétences:
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Loin de se contenter d'aborder les points techniques de la reconversion professionnelle, Yves Deloison consacre une large partie de son ouvrage au côté humain. Il propose une véritable méthodologie à suivre afin d'envisager sereinement un changement de carrière.