Nom de l'entreprise ARCS-1 Location France Emploi Travail secondaire Heures par semaine 10 Indication de salaire 420 - 420 per semaine Expérience professionnelle Moins d`un an Categorie Travail administratif à domicile
Description de la fonction Bonjour,
Vous êtes à la recherche d'un revenu complémentaire en travaillant à votre domicile ou vous voulez changer de travail et ne plus dépendre d'un patron. Bienvenue dans notre structure. Nous sommes à la recherche des agents honnête, motivée et expérimentée H/F disponible pour la MISE SOUS PLI des différents documents. Travail administratif à domicile en. Veuillez me recontacter si vous êtes toujours disponible. Veuillez agréer mes sincères salutations. Cordialement,
Mme VIGNAUD Profil du candidat Notre futur collaborateur devra également faire preuve de bonnes qualités en matière de:
- Communication
- Gestion du stress
- Rigueur
- Avoir au moins 18 ans
- Avoir une carte d'identité valide
- Être de bonne moralité, discipliné et dynamique Description de l'entreprise Notre structure est spécialisée dans le secteur de préparation des documents et autres activités de soutien aux entreprises.
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Par exemple, l'employeur ne peut pas suspendre le travail pendant plusieurs mois. Le travailleur à domicile est lié à son employeur (donneur d'ouvrage) par un contrat de travail. Il bénéficie des dispositions des conventions et accords collectifs applicables à l'entreprise, sauf si ces textes excluent les travailleurs à domicile. Rémunération La rémunération du travailleur à domicile est forfaitaire. Elle est égale au produit du salaire horaire par les temps d'exécution. Les salaires et temps d'exécution sont fixés par la convention collective ou par arrêté préfectoral ou ministériel. Le salaire horaire ne peut pas être inférieur au Smic, soit 8, 58 € net. Travail administratif à domicile le. Frais d'atelier et frais accessoires Le salaire du travailleur à domicile est complété par des frais d'atelier (loyer, chauffage, éclairage du local de travail notamment) et des frais accessoires. Ces frais peuvent être prévus par la convention collective applicable ou par arrêté préfectoral. En l'absence d'accord collectif et d'arrêté préfectoral, les frais d'atelier et les frais accessoires sont fixés d'un commun accord entre les parties.
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Certaines informations figurent sur ce bulletin ou carnet lors de la remise des travaux à exécuter au domicile. Travail administratif a domicile. D'autres mentions sont portées sur ce bulletin ou ce carnet lors de la livraison des travaux par le salarié. Un exemplaire de ce bulletin ou ce carnet est conservé 5 ans par l'employeur. Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement Informations devant figurer lors de la remise des travaux à exécuter à domicile Lors de la remise des travaux, l'employeur doit établir en 2 exemplaires au moins un bulletin ou un carnet. Un des exemplaires est remis au travailleur et l'autre conservé par l'entreprise.
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Majoration du salaire pour heures supplémentaires Si le travailleur à domicile doit travailler au-delà de 8 heures de travail par jour ouvrable: titleContent pour respecter les délais de livraison qui lui sont demandés, son salaire (hors frais d'atelier et frais accessoires) est majoré de: 25% pour les 9 e et 10 e heures, 50% à partir de la 11 e heure. La convention ou l'accord collectif applicable peut prévoir des taux de majoration plus élevés. Majoration du salaire pour travail le dimanche et les jours fériés La rémunération du travailleur à domicile est majorée lorsqu'il est obligé de travailler un dimanche ou un jour férié pour respecter les délais de livraison fixés par son employeur. Le montant de la majoration est fixé par la convention ou l'accord collectif applicable. Majoration du salaire pour congés payés Le travailleur à domicile bénéficie d'une allocation égale à 10% de son salaire brut. Annonces Secrétariat / Aide administrative| Seniorsavotreservice. En cas de litige avec son employeur donneur d'ouvrage, le travailleur à domicile peut saisir le conseil de prud'hommes.
Il a des fonctions d'écrivain public. L'assistant administratif à domicile doit être digne de confiance car Il intervient auprès de personnes désocialisées ou n'ayant pas le temps ou l'envie d'effectuer ce type de démarche. Il faut noter que l' assistant administratif à domicile n'endosse pas de responsabilité morale et juridique par rapport à la personne qu'il assiste. Il n'y a là aucun lien de tutelle ou de curatelle. Emplois : Assistance Administrative Au Domicile - 28 mai 2022 | Indeed.com. Qualités pour être Assistant Administratif à Domicile Organisation et rigueur sont des qualités obligatoires pour ce type de métier. Ainsi qu'une maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. L' assistant administratif à domicile sait écouter, reformuler et synthétiser. Dans ce métier, la communication est importante dans tous les sens du terme! Il ne faut pas oublier que ce professionnel se rend chez l'habitant et donc dans la sphère intime de ce dernier. Il doit être affable, souriant, inspirer confiance et être discret. Il doit s'imposer une déontologie et le respect de la vie privée.