L'engagement a été mesuré en multipliant l'assiduité par le nombre de feuilles d'exercices complétées. Trois questions ont été posées à l'aide d'échelle de Likert sur l'intérêt de cette intervention en préparation mentale pour eux. Leur performance au 200m a été relevée avant et après l'intervention. Interventions Journal de bord
DI: Les participants devaient remplir leur journal tous les soirs de leurs dialogues internes d'avant, pendant, et d'après les sessions d'entraînements. Ils devaient coller un sticker en fonction du discours pendant la séance d'entraînement: négatif, positif ou neutre. FO: Les participants devaient renseigner si les trois objectifs de tâches quotidiens avaient été atteints pendant la session d'entraînement et à quel point (avec l'aide de stickers). L'objectif de performance à long terme a été renseigné sur la première page. Les nageurs devaient se focaliser dessus avant chaque session d'entraînement. GC: Les participants ont renseigné cinq aliments sains à consommer sur une semaine.
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Fixation D Objectifs Sport 2
L'outil f ixation d'objectifs permet de fixer de façon optimale les objectifs du sportif. Les objectifs d'un sportif, lorsque qu'ils sont mal fixés, sont démotivants, génèrent de la frustration et du mécontentement, et ils font prendre de mauvaises décisions. Lorsqu'ils sont bien mis en place, ils motivent et font progresser plus vite le sportif. Pour agir sur l'objectif, il faut fixer un objectif optimal et suivre sa bonne mise en œuvre.
Fixation D Objectifs Sport De La
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Pour que ces objectifs soient efficaces et améliorent la performance, un certain nombre de principes et de règles doivent être respectées. Le premier principe est la formulation d'objectifs précis et claire. Par exemple, dans les sports collectifs, un des objectifs formulés en début de saison, peut être d'améliorer le jeu collectif. Mais comment un joueur peut-il savoir s'il a atteint un tel objectif? Par exemple, sur l'amélioration du jeu collectif, un des objectifs possible peut être de quantifier le nombre de passes et de phases de jeu avant de marquer un essai. Le deuxième principe est la formulation d'objectifs difficiles mais réalistes. L'objectif s'il est trop facile va facilement être atteint et engendrer de l'ennui et une diminution de la motivation. Par ailleurs, s'il est trop difficile il va entraîner dans un premier temps une augmentation du stress (la demande faite au sportif étant supérieure à ses ressources et ses capacités), puis très vite un découragement et un désinvestissement de l'activité.
Par exemple, si l'objectif d'un joueur de tennis est de réaliser une bonne performance et passer 4 tours au tournoi international annuel local, gagner tel précédant ce tournoi devient un objectif non pertinent, anecdotique qui peut même égarer notre joueur en cas de victoire (être sur un nuage, difficultés à se concentrer)ou de défaite (dépréciation de soi, lassitude). Les contre performances s'expliquent souvent, alors que l'on s'intéresse trop aux causes environnementales (alimentation, sommeil) par cette confusion. Autre exemple, Un haltérophile peut trouver bénéfique de perdre 2 Kgs de graisse pour être plus tonique, mais si le régime le fatigue, et qu'il revoit ses barres à la baisse, il y a une erreur flagrante entre objectif principal et sous objectif, étape possible dans la poursuite de l'objectif principal, mais en aucun cas déterminant de cet objectif. La pratique:
Définir son objectif doit passer par une méthodologie et suivre des caractéristiques. On peut suivre la grille de questionnement PNL:
Mon objectif est il formulé en termes positifs?